Chuyển đến nội dung

Mẫu CV nhân sự

Dành cho quản lý nhân sự và chuyên viên tuyển dụng: tuyển dụng, chương trình phát triển con người và chính sách. Bắt đầu từ ví dụ đầy đủ bên dưới: thay đổi bất cứ phần nào và tải xuống file PDF giống hệt bản xem trước. Miễn phí, không cần đăng ký, không watermark.

  • Không bao giờ lưu trữ
  • Không xếp hàng, không phải chờ
  • Không cần đăng ký, không watermark
Bố cục
Hai cột
Ảnh
Không
Khổ giấy
A4 (có US Letter)
Hệ thống lọc hồ sơ (ATS)
Chữ đọc được; với cổng tuyển dụng khắt khe, nên chọn loại một cột
Tải xuống
PDF, miễn phí, không watermark

Cách viết CV nhân sự

  • Định lượng công tác tuyển dụng: số vị trí đã tuyển, thời gian tuyển dụng, tỷ lệ giữ chân.
  • Nêu tên hệ thống nhân sự và kiến thức về luật lao động.
  • Thể hiện các chương trình bạn đã triển khai, như hội nhập, đánh giá và đào tạo.

Ví dụ CV nhân sự

Ví dụ đầy đủ mà mẫu này mở ra. Mọi nhân vật trong đó đều là hư cấu; hãy thay từng phần bằng thông tin của bạn và xóa những gì không phù hợp.

Tasnim Ahmed

Đối tác nhân sự (HRBP)

tasnim.ahmed@example.com · +880 1720 554312 · Dhaka, Bangladesh · linkedin.com/in/tasnimahmed

Giới thiệu bản thân

Đối tác nhân sự của một tập đoàn sản xuất 2.500 nhân viên. Xây dựng hệ thống quản lý hiệu suất đầu tiên của tập đoàn và rút ngắn 40% thời gian tuyển dụng.

Kinh nghiệm làm việc

Đối tác nhân sự (HRBP) — Sonargaon Textiles Group, DhakaApr 2021 – Hiện tại

  • Phối hợp với 4 giám đốc nhà máy về tuyển dụng, quan hệ lao động và tuân thủ cho 2.500 nhân viên
  • Triển khai hệ thống quản lý hiệu suất; 96% hoàn thành ngay chu kỳ đầu tiên
  • Thời gian tuyển dụng giảm từ 42 xuống 25 ngày; tỷ lệ nghỉ việc giảm 11 điểm phần trăm

Chuyên viên nhân sự — Metro Pharma Ltd., DhakaJan 2018 – Mar 2021

  • Phụ trách tuyển dụng 150 vị trí mỗi năm và tính lương cho 900 nhân viên

Học vấn

Thạc sĩ Quản trị kinh doanh (MBA), chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực — University of Dhaka, Dhaka2017

Cử nhân Quản trị kinh doanh (BBA) — University of Dhaka, Dhaka2015

Kỹ năng

Thu hút nhân tài · Quản lý hiệu suất · Luật Lao động Bangladesh · Quan hệ lao động · HRIS (SAP SuccessFactors) · Tính lương

Chứng chỉ

SHRM Certified Professional (SHRM-CP) — SHRM2022

Ngoại ngữ

Tiếng Bengal (Bản ngữ) · Tiếng Anh (Thành thạo)

Thêm theo nghề nghiệp

Tất cả 54 loại CV

Cách hoạt động

1

Mở ví dụ

Nhấn “Dùng mẫu này” để mở ví dụ CV nhân sự trong trình chỉnh sửa, kèm bản xem trước bên cạnh.

2

Biến nó thành của bạn

Gõ đè lên từng phần, xóa những gì không cần và thêm mục mới. In đậm, in nghiêng và gạch chân dùng được trong mọi phần mô tả.

3

Tải xuống PDF

File giống hệt bản xem trước, với chữ thật mà hệ thống lọc hồ sơ (ATS) đọc được.

Câu hỏi thường gặp

Mẫu CV nhân sự này có miễn phí không?

Có. Chỉnh sửa, mọi thiết kế và việc tải PDF đều miễn phí, không cần đăng ký, không watermark và không có bước thanh toán nào ở cuối.

Tôi có bắt buộc dùng ví dụ không?

Không. “Dùng mẫu này” mở ví dụ sẵn sàng để chỉnh sửa; “Bắt đầu với CV trống” giữ thiết kế CV nhân sự với các trường để trống. Dù chọn cách nào, mọi mục đều có thể đổi tên, ẩn, sắp xếp lại hoặc xóa.

Sau này tôi có đổi sang thiết kế khác được không?

Được. Thông tin của bạn giữ nguyên khi bạn chuyển sang bất kỳ loại nào trong 53 loại CV còn lại, và màu sắc, phông chữ, cỡ chữ, khổ giấy có thể thay đổi bất cứ lúc nào.

CV của tôi được lưu ở đâu?

Chỉ trên máy tính này, nên khi quay lại bạn vẫn thấy nó. CV không bao giờ được gửi cho chúng tôi hay lưu trên máy chủ. “Lưu bản sao” tạo một file để bạn mở trên máy tính khác.

Nên biết: Chữ Ả Rập và Urdu đọc từ phải sang trái, nhưng bố cục trang không bị lật. File tải xuống là PDF; không có bản Word. Thông tin của bạn được giữ trên máy tính này cho đến khi bạn xóa đi.

Đặt công cụ này lên website của bạn

Miễn phí cho mọi blog, trang lớp học hay bài viết hướng dẫn. Chỉ cần dán một đoạn mã là khách truy cập có thể dùng ngay trên trang của bạn.