Tasnim Ahmed
HR business partner
tasnim.ahmed@example.com · +880 1720 554312 · Dacca, Bangladesh · linkedin.com/in/tasnimahmed
Profil
HR business partner d'un groupe industriel de 2 500 personnes. J'y ai mis en place le premier système de gestion de la performance et réduit de 40 % les délais de recrutement.
Expérience
HR business partner — Sonargaon Textiles Group, DaccaApr 2021 – Aujourd'hui
- Accompagnement de 4 directeurs d'usine sur le recrutement, les relations sociales et la conformité pour 2 500 salariés
- Lancement d'un système de gestion de la performance : 96 % d'entretiens réalisés dès le premier cycle
- Délai de recrutement ramené de 42 à 25 jours ; turnover en baisse de 11 points
Chargé RH — Metro Pharma Ltd., DaccaJan 2018 – Mar 2021
- Recrutement sur 150 postes par an et paie de 900 salariés
Formation
MBA, gestion des ressources humaines — Université de Dacca, Dacca2017
Licence en gestion (BBA) — Université de Dacca, Dacca2015
Compétences
Acquisition de talents · Gestion de la performance · Code du travail du Bangladesh · Relations sociales · SIRH (SAP SuccessFactors) · Paie
Certifications
SHRM Certified Professional (SHRM-CP) — SHRM2022
Langues
Bengali (Langue maternelle) · Anglais (Courant)