Tasnim Ahmed
HR Business Partner
tasnim.ahmed@example.com · +880 1720 554312 · Dhaka, Bangladesch · linkedin.com/in/tasnimahmed
Profil
HR Business Partner einer Fertigungsgruppe mit 2.500 Beschäftigten. Hat das erste Performance-Management-System des Unternehmens aufgebaut und die Time-to-Hire um 40 % verkürzt.
Berufserfahrung
HR Business Partner — Sonargaon Textiles Group, DhakaApr 2021 – heute
- Partner von 4 Werksleitern für Recruiting, Mitarbeiterbeziehungen und Compliance bei 2.500 Beschäftigten
- Einführung eines Performance-Management-Systems; 96 % Abschlussquote im ersten Zyklus
- Time-to-Hire von 42 auf 25 Tage gesenkt; Fluktuation um 11 Prozentpunkte reduziert
HR Executive — Metro Pharma Ltd., DhakaJan 2018 – Mar 2021
- Recruiting für 150 Stellen pro Jahr und Lohnabrechnung für 900 Beschäftigte
Ausbildung
MBA, Personalmanagement — University of Dhaka, Dhaka2017
BBA — University of Dhaka, Dhaka2015
Kenntnisse
Talent Acquisition · Performance Management · Arbeitsrecht Bangladesch (Labour Act) · Mitarbeiterbeziehungen · HRIS (SAP SuccessFactors) · Lohnabrechnung
Zertifikate
SHRM Certified Professional (SHRM-CP) — SHRM2022
Sprachen
Bengalisch (Muttersprache) · Englisch (fließend)